金途教育（m.zblygm.com）資訊，　因教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘8名編外人員。

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及要求詳見《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘編外人員計(jì)劃表》。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育工作；

　　3、學(xué)歷學(xué)位要求參照附表；

　　4、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年9月16日以后出生”（其它涉及年齡計(jì)算的依此類推）；

　　5、身體健康、樂觀開朗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、符合崗位要求的資格條件（詳見《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘編外人員計(jì)劃表》）。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

　　2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　3、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘方式及程序

　　按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2019年9月16日9:00至9月20日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名方式

　　報(bào)考人員于9月20日17:00前到安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（需提供學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)告）及復(fù)印件，個(gè)人應(yīng)聘簡歷、報(bào)名登記表及相關(guān)材料，報(bào)名登記表請(qǐng)登陸安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.aqvtc.edu.cn/首頁，在“通知公告”欄下載），如實(shí)填寫考生基本資料，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息并簽署“誠信承諾書”，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　（二）資格審查

　　學(xué)院組織人事處將對(duì)參加報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人應(yīng)聘簡歷及相關(guān)材料等。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的崗位需經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)招聘。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

　　1.筆試。筆試滿分為100分，主要測試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　　2.面試。面試在學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由學(xué)院組織人事處組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。

　　面試前，學(xué)院組織人事處會(huì)同有關(guān)部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

　　面試滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和技能。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例原則上為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績最低控制線為75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）考察與體檢

　　（1）考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）等額確定。

　　（2）體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　（3）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況。

　　（4）對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　對(duì)體檢考察合格者，確定擬聘用人員名單并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日。

　　四、聘用與待遇

　　公示結(jié)束后，按照《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間待遇按學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行（聘用在輔助性崗位中若有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或本科以上學(xué)歷且有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱條件的轉(zhuǎn)聘到技術(shù)性崗位）。

　　五、其它事項(xiàng)

　　本次招聘編外人員，在學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。

　　咨詢電話：05565283027，05565283029

　　監(jiān)督電話：05565284635

　　附件1：安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘編外人員計(jì)劃表(公告版本).xlsx

　　附件2：誠信承諾書.doc

　　附件3：安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表---樣表.docx

　　安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年9月16日